Qué es la inteligencia empresarial y cómo transforma su negocio
No es la primera vez que declaramos aquí en el blog cómo estamos viviendo la cuarta revolución industrial y el papel central que desempeñan los datos en la asignación de las demandas. Sin embargo, los debates en torno a qué es la inteligencia empresarial son incluso más antiguos que los de los ordenadores personales actuales. Y en el post de hoy entenderás este segmento en detalle.
¿Qué es la inteligencia empresarial?
Podemos decir que la Inteligencia Empresarial es un conjunto de técnicas que ayudan a toma de decisiones estratégicas dentro de los más diversos segmentos empresariales.
En general, las principales técnicas de BI implican la capacidad de transformar en datos las actividades más diversas de una empresa determinada, tanto dentro como fuera de su entorno, en relación con la percepción de los clientes, la competencia y similares.
La inteligencia empresarial brilla cuando crea nueva información que está especialmente diseñada para ofrecer una visión amplia de las oportunidades del mercado. Y eso ocurre de diversas maneras.
Una de las empresas más grandes y prometedoras del mundo, IBM, que existe desde el siglo XIX, es uno de los grandes gigantes del segmento y ha estado trabajando incansablemente en ello. Gran parte de la forma en que se organizan las grandes empresas tiene que ver con su conjunto de soluciones.
Cómo funciona la inteligencia empresarial
Las principales características de BI giran en torno al hecho de que es escalable y personalizable.
El concepto ha hecho que el mercado evolucione desde los años 60 y ha evolucionado junto con él. La capacidad de integrar diferentes herramientas y ofrecer pautas para tantos modelos diferentes es precisamente su mayor activo. La BI depende totalmente de dados, y como en un círculo virtuoso, crece y aumenta efectividad de la propia creación de esos datos.
Veamos ejemplos prácticos: supongamos que una empresa minorista busca formas de invertir en un nuevo segmento y necesita reducir los costos. Las herramientas de BI se pueden emplear utilizando los datos de su sistema ERP para encontrar inconsistencias u oportunidades.
Lo mismo puede ocurrir con Sectores de recursos humanos buscando optimizar la satisfacción o la productividad de los empleados. Al comprender qué procesos son más o menos productivos, es posible acceder a informes creados por empleados o materiales generados por las plataformas que utilizan.
Ya cuando hablamos de márketing, es posible emplear un enorme conjunto de herramientas para comprender la reputación en línea de la empresa, las reacciones en su sitio, el perfil del cliente, cuáles son los productos más vendidos y mucho más a través de herramientas analíticas, de NORM y cosas por el estilo.
La planificación presupuestaria también se beneficia en gran medida de la capacidad de BI de cruzar datos de diferentes segmentos para proporcionar nuevas perspectivas al sector que administra y revisa su presupuesto, así como para garantizar una revisión rigurosa de la organización fiscal de la empresa.
Ahora imagine que todos estos diferentes sectores se pueden integrar para crear un volumen impresionante de información. personalizado para diferentes necesidades y medios de visualizar cómo ha funcionado la empresa.
Después de todo, cada empresa se encuentra en una fase diferente de desarrollo y las fórmulas que funcionan para una pueden no funcionar para otra.
Los beneficios clave de la inteligencia empresarial
Aunque siempre se asoció con grandes empresas, hoy, más que nunca, el BI ofrece soluciones especialmente para que las pequeñas y medianas empresas pasen al siguiente nivel, al fin y al cabo, Los últimos avances tecnológicos garantizar cada vez más un entorno digital en sintonía con las tecnologías que están determinando el futuro. Más que eso, la BI aporta:
Madurez empresarial
Además de su capacidad para proporcionar importantes conocimientos estratégicos del mercado, la BI también es responsable de garantizar un enorme aprendizaje para los equipos que la emplean en su rutina, aportando una nueva forma de pensar e integrar los sectores, creando un cultura empresarial se forma de forma orgánica.
Detección y resolución de errores
De hecho, la BI tiene mucho más que ver con descubra errores y lagunas en lugar de encontrar puntos fuertes, después de todo, uno se mide a través del otro. El éxito de los objetivos es cuantitativo la mayor parte del tiempo, mientras que las brechas a menudo no lo son.
Al descubrir nuestros defectos, prestamos más atención a la definición de los objetivos y al identificar los errores de rendimiento, los desperdicios y similares, podemos reducir los costos y aumentar los ingresos actuales de las nuevas aplicaciones.
Actualiza a varios profesionales
Como profesiones del futuro se ocuparán cada vez más de lo digital y de la capacidad de interpretar la información. Esto no significa un reemplazo, sino más bien una mejora profesional.
Las máquinas y la inteligencia artificial llegaron para promover automatización de procesos y reducir así la redundancia y el trabajo aburrido, creando más oportunidades para actividades constructivas e intelectuales.
Motor de accionamiento avanzado
Podemos decir que la Inteligencia Empresarial fue la responsable de la gran explosión de transformación digital para satisfacer la creciente demanda de tecnologías, especialmente en el área de marketing.
Cuanto más abiertas sean las plataformas, mayor será la competitividad entre las diversas mentes pensantes para implementar tecnología constructiva.
Mayor competitividad
Sobre todo, la era digital brindó varias oportunidades de competitividad a través de la inteligencia de mercado, con oportunidades de crecimiento rápido y orgánico, activando el espíritu empresarial en varios segmentos.
La BI ofrece varias oportunidades para investigar sus brechas en relación con la competencia y realizar la evaluación comparativa ideal.
Más seguridad
Debido a que se trata de una gestión de datos cuantitativamente sólidos de múltiples fuentes, la BI proporciona más seguridad a quienes desean dar un nuevo paso.
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