ESG: o que é e como essa gestão empresarial atua?
Não é novidade que as empresas possuem função social tanto para o vetor econômico como para o desenvolvimento cultural de um país e sua população, e é por isso que saber o que é ESG e quais práticas de capitalismo consciente com que esse acrônimo se relaciona faz toda diferença no universo business da modernidade.Apesar de não ser nenhuma novidade, tem cada dia tomado mais vasão e espaço os negócios constituídos e que evoluem de sede, de maneira sustentável. E o que a Clicksign tem a ver com isso? Tudo! Mas a gente te conta no decorrer do texto qual o nosso papel nesse cenário. Vem conosco?
Afinal, o que é ESG?
ESG é uma sigla, em inglês, para Environmental, Social and corporate Governance, e ela basicamente diz respeito a diretrizes ambientais, sociais e de governança (em português) que um negócio opta por colocar em prática.Ou seja, ESG nada mais é do que um conjunto de padrões que visam definir a maneira como uma atividade empresarial é gerida – de forma sustentável –, e é essencial que para isso seus três pilares sejam seguidos:
1. Environmental
A sigla "E" diz respeito às práticas empresariais relacionadas ao meio ambiente, e nesse ponto as empresas devem atuar protetivamente e não prejudicialmente em temas como:
- aquecimento global e emissão de carbono;
- desmatamento;
- biodiversidade;
- eficiência energética;
- gestão de resíduos;
- escassez de água;
- poluição do ar e da água.
É claro que nem todas as atividades da empresa possuem influência direta em todos os temas acima citados, mas indiretamente estamos todos no mesmo barco. Ademais, o cuidado com alguns deles – como a adoção de uma cultura empresarial paperless pela digitalização de documentos – já é bastante eficiente em impactar positivamente o meio ambiente.
2. Social
Também é indispensável que a empresa seja engajada socialmente, e nesse ponto o leque se abre mais e muito provavelmente seu negócio vai se encaixar em mais de três das boas práticas que vamos listar (se não estiver, repense sua atividade empresarial e a adeque):
- a experiência do cliente tem impacto social;
- qual a taxa de turnover do seu negócio?
- qual o posicionamento público da empresa sobre assuntos públicos e de direitos humanos?
- a proteção dos dados e da privacidade de clientes, fornecedores e da própria atividade empresarial é um quesito de boa prática social;
- a política de diversidade de sua equipe de trabalho mostra que seu negócio caminha com a sociedade;
- funcionários engajados fazem a empresa ser melhor;
- você respeita as leis trabalhistas e protetivas de direitos humanos de seus funcionários?
- e o relacionamento do seu negócio com a comunidade, como é?
3. Governance
Em português, a governança se refere à administração de uma empresa por seus gestores e diretores, e estes são os pontos de destaque:
- transparência financeira e contábil da empresa;
- relatórios financeiros completos, honestos e legais;
- qual a relação da empresa com o governo e os políticos?
- quais são os investimentos da empresa para impedir casos de corrupção, assédio, discriminação, etc?
Dito isso, boas práticas empresariais devem ser adotadas por aqueles que abraçam a causa do ESG, e isso vem desde os conselhos de administração das empresas até seus produtos e serviços oferecidos, bem como a mensagem passada.O empreendedorismo verde não existe apenas para ficar "bonito no papel", mas sim para ser implementado verdadeiramente pelas empresas como política de crescimento e também proteção do mundo em que vivemos, e é por isso que o ESG virou uma espécie de atestado de responsabilidade social e ambiental de empresas.
Qual a origem da sigla ESG?
Quando dissemos que não era uma novidade de ontem, não mentimos. A primeira aparição da sigla ESG se deu em 2005 em um relatório intitulado "Who Cares Wins", ou seja, "Ganha quem se importa", e é lógico que pela conceituação que trouxemos para você, sua implementação só poderia ser uma iniciativa liderada pela Organização das Nações Unidas.
Qual a importância do ESG no âmbito empresarial?
Na atualidade, com certeza se torna quase impossível ignorar essa tendência de mudança proposta pela ESG, e isso se dá não porque, curiosamente, as pessoas têm medo do fim dos tempos, mas, na verdade, por negócios sustentáveis serem, reconhecidamente, os mais estáveis e lucrativos a curto e longo prazo.Pense no caso da pandemia: empresas que não possuíam a automação de sistemas e não investiam na digitalização de processos (para a implementação do home office) sentiram na pele o que é não ter uma gestão social bem planejada. E quem não possuía assinatura digital, como fechou negócios?Além disso, com as boas práticas do ESG, os riscos de problemas jurídicos, trabalhistas e até orçamentários são reduzidos. E de quebra, seu business score aumenta e a satisfação de seus clientes e funcionários também.
Como implementar o ESG nas empresas?
Nas entrelinhas já soltamos algumas dicas para os atentos, mas acreditamos ser essencial citar uma por uma para você:
- identifique os gargalos do seu negócio;
- defina quais são as forças da sua atividade empresarial;
- implemente um sistema integrado de gestão ERP (pois você precisará ter acesso descomplicado a todos os dados da atividade empresarial;
- mapeie as ações de impacto social e ambiental que podem ser implantados usando ESG;
- defina por meio de quais estratégias elas serão aplicadas;
- coloque em prática conforme possível;
- acompanhe, refaça, realinhe, e melhore sempre os resultados do ESG por meio dos relatórios da integração de sistemas
E aí, ainda continuará com contratos disponibilizados em papel e assinados à caneta? Você realmente acredita que os documentos históricos – do futuro – advindos das grandes inovações empresariais terão essas características? Se depender do ESG, acreditamos que não. Que tal se adaptar e crescer com nossas dicas?
